Aktuality

Duben 2012

Již přišly vzorové formuláře a tak realizační tým začal překlápět své výstupy. Závěrečná zparáva bude hotová v červnu.

Březen 2012

Druhá vlna vzdělávacího programu pokračuje. Připravujeme podklady pro certifikaci CSR. Zatím po obsahové stránce. Vzorové formuláře budou k dispozici až v dubnu.

Únor 2012

Začala druhá vlna vzdělávacího programu, která končí 30. června, stejně jako projekt. Po ukončení projektu bude tento vzdělávací program volně přístupný pro zájemce nejen ze středních odborných škol. Byla podána přihláška k certifikaci CSR.

Leden 2012

Vzdělávání managementu středních odborných škol skončilo svou první vlnu. Realizační tým pokračuje v tvorbě karet zlepšování a Akčním plánu zlepšování. Tyto dokumenty budou sloužit k certifikaci CSR.

Prosinec 2011

Vzdělávání managementu středních odborných škol končí svou první vlnu. Stále přijímáme gratulace k úspěchu. Pracujeme na zlepšovacích kartách.

Listopad 2011

10. listopadu na tiskové konferenci v hotelu Adria na Václavském náměstí v Praze byly vyhlášeny výsledky. Naše škola "přeskočila" stupně CAF Start a CAF Start+ a stala se společně s Magistrátem města Děčín celkovým vítězem v kategorii organizace Národní ceny kvality České republiky s titulem Excelentní organizace. Slavnostního večera ve Španělském sále se zúčastnil celý CAF tým. Za přítomnosti médií je toto ta nejlepší propagace projektu, jakou bychom si mohli přát. Získané ocenění nás nesmírně těší, ale je to pouze začátek cesty k našemu zlepšování.

Říjen 2011

Vzdělávání managementu středních odborných škol pokračuje podle plánu. Realizační tým začal pracovat na zlepšovacích kartách. Výsledky hodnocení jury stále nemáme. Nicméně víme, že jsme nějak uspěli, protože se máme zúčastnit tiskové konference a slavnostního večera ve Španělském sále Pražského hradu. 27. října vyšel článek o zavádění CAFu na naší škole v Hospodářských novinách.

Září 2011

Začalo probíhat vzdělávání managementu středních odborných škol. Máme za sebou první dvoudenní setkání. Realizační tým začal pracovat na zlepšovacích kartách. Čekáme na hodnocení jury.

Srpen 2011

Připomínky byly zapracovány a odeslány České společnosti pro jakost. Pro tuto společnost byly připraveny materiály pro Sborník, které představují školu a projekt. Ten byl i prezentován zaměstnancům školy při srpnové pedagogické radě, která se konala v nových prostorách domova mládeže.

Všechny materiály byly vytištěny a jsou připravena i CD. Shromažďujeme přihlášky na zářijový běh vzdělávání managementu škol.

Červenec 2011

Ve škole proběhlo hodnocení českou společností pro jakost. Zároveň zapracováváme připomínky.

Červen 2011

S hodnotitelem České společnosti pro jakost byl dohodnut termín hodnocení ve škole. Pro tuto společnost byla připravena prezentace školy.

Internetový portál je hotov, stejně tak prezentace. Byly dokončeny obě učebny.

Květen 2011

Sebehodnotící zpráva byla odeslána na Národní centrum pro jakost. Čekáme na výsledky a připravujeme se na hodnocení touto společností ve škole.

Připravuje se e-learningový portál. Truhláři pracují na obložení učeben a vyrábějí stoly a židle.

Duben 2011

Jsou dokončeny vzdělávací materiály v PowerPointu. Dokončují se přiklady z praxe, které se objevily při psaní sebehodnotící zprávy. Tato zpráva prošla posledním čtením a jazykovou korekturou.

Hrubé práce ve společenské místnosti byly ukončeny. Truhláři mohou nastoupit. V rámci odborného výcviku se vytváří nábytek.

Březen 2011

Vzdělávací materiály v PowerPointu jsou téměř hotové, byly zaktualizovány podklady k sebehodnotící zprávě.

Bylo vyhodnoceno dotazníkové šetření a porovnáno s minulými sebehodnotícími zprávami. Výsledky byly zapracovány do sebehodnotící zprávy, která je před dokončením. Na základě těchto výsledků byla realizačním týmem připravena i přílohová část sebehodnotící zprávy.

Ve společenské místnosti byla provedena elektroinstalace včetně osvětlení (nové zářivkové trubice), rozvody datových sítí s přípravou pro počítače, vizualizéry a bezdrátovou síť. Zároveň byly vyměněny stará topná tělesa za nová desková. Po vystěrkování podlahy a osazení akustických podhledů započala pokládka keramické podlahové krytiny.

Únor 2011

Pokračujeme v přípravě vzdělávacích materiálů.

Proběhlo rozsáhlé dotazníkové šetření mezi žáky a jejich rodiči, mezi zaměstnanci školy. probíhá jejich vyhodnocování. Přihláška do Národní ceny pro jakost byla odeslána a po její registraci jsme obdrželi podklady pro tvorbu sebehodnotící zprávy.

Pokračuje rekonstrukce společenské místnosti.

Leden 2011

Intenzívně se připravují vzdělávací materiály. Jsou vyhodnocena kritéria předpokladů.

Začala rozsáhlá rekonstrukce společenské místnosti v domově mládeže.

Vyšel první novinový článek v Chrudimském deníku a Třemošnických novinkách.

Prosinec 2010

Bylo ukončeno školení autorů Českou společností pro jakost. CAF tým je proškolen autory a připravuje důkazy pro hodnocení.

Uskutečnily se první dodávky výpočetní techniky

Projekt byl propagován 15. prosince v Ideonu v Pardubicích na Veletrhu dalšího vzdělávání.

Listopad 2010

Je stanoven realizační tým a připraven podrobný harmonogram projektu. Realizační tým se seznamuje s metodou CAF a jednotlivými kritérii hodnocení. Probíhají první školení Českou společností pro jakost.

Bylo vypsáno a uzavřeno výběrové řízení Hardware a software.

Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.12/03.0009

Název operačního programu: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Název prioritní osy: Počáteční vzdělávání

Název oblasti podpory: Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

Název prioritního tématu: Mechanismy lepšího vytváření, monitorování a hodnocení dobrých politik a programů na vnitrostátní, regionální a místní úrovni, budování kapacit pro provádění politik a programů.

Popis projektu

Cíle

Cíle projektu vycházejí z podporovaných aktivit:

Zvyšování kompetencí řídících pracovníků škol a školských zařízení v oblasti řízení a personální politiky.
Zvýšení dostupnosti, kvality a atraktivnosti nabídky dalšího vzdělávání pro pracovníky škol.

Hlavní přínosy projektu:

výkony školy z netradičního úhlu pohledu
dosahování standardních cílů je pouze jednou z devíti oblastí, ve kterých je výkon školy zkoumán a hodnocen
nástroj pro hodnocení, který je založen na faktech a probíhá podle souboru kritérií
poznatky získané z řízené diskuse členů pracovní skupiny a vedení.
prostředky pro dosažení shody ve směru řízení a shody
identifikace pokroku a úrovně úspěchu
analýza vědomosti a dovednosti uplatní při tvorbě školních vzdělávacích programů
e-learning - praktické vyzkoušení možnosti sebehodnocení CAF
start pro strategii dlouhodobých zlepšování, ke zvolení a identifikování priorit

Aplikace Common Assessment Framework ve střední odborné škole pro zvyšování její kvality a autoevaluaci